Modèle contrat de travail employé au pair

Le contrat officiel pour le Danemark est inclus dans le formulaire de demande de permis de séjour (en danois et en anglais). Alors que la perspective du flot de personnes au pair qui se dessèchent après le Brexit a créé une certaine reconnaissance de leur importance, nous devrions également nous arrêter pour réfléchir à la raison pour laquelle tant de familles dépendent d`un groupe de travailleurs non réglementés, peu sûrs et souvent exploités. L`Association des agences britanniques au pair a publié de nouvelles lignes directrices sur ce que devrait être une paire. À tout le moins, le gouvernement doit les adopter et les faire respecter. Mais une étape plus importante consisterait à reconnaître la garde d`enfants et le travail domestique comme un véritable travail. Les deux au pair et la famille d`accueil doivent signer le contrat de Français au pair. Ceci est nécessaire pour la résidence légale d`une fille au pair en France. Vous pouvez télécharger les contrats et la lettre d`invitation à partir de cette page et les remplir sur votre ordinateur. Vous devez avoir Adobe Reader installé sur votre PC pour afficher ces documents. Vous pouvez télécharger gratuitement la version actuelle de ce site Web. * Pour les au pair nécessitant un visa, nous vous conseillons d`utiliser le contrat en Français pour éviter les problèmes à l`ambassade.

En plus du contrat, les au pair de l`extérieur de l`UE ont besoin d`une lettre d`invitation de leur famille d`accueil. En Espagne, la direction générale de la police émet la lettre d`invitation. Par conséquent, les familles d`accueil doivent demander le formulaire correspondant auprès de leur Commissariat de police local. Dès réception, ils doivent envoyer la lettre avec le contrat à leurs futurs au pair pour permettre aux garçons ou aux filles de présenter les documents à l`ambassade d`Espagne et de demander leur visa. Gina est venue au Royaume-Uni de France pour apprendre l`anglais. Elle vit avec sa famille d`accueil et participe à des événements familiaux comme des jours de congé et des vacances. Elle a ses repas avec la famille et fait des travaux ménagers légers et de garde d`enfants pendant environ 5 heures par jour. Elle se repose deux fois par semaine. Aux Pays-Bas, le séjour au pair est un programme d`échanges culturels.

Elle doit être confirmée par une Agence au pair officiellement reconnue par l`Office néerlandais de l`immigration (IND). Par conséquent, s`il vous plaît se tourner vers votre Agence pour obtenir le contrat standard. Typiquement, une au pair est peu susceptible d`être classée comme un travailleur ou un employé si la plupart des suivants s`appliquent: si l`au pair doit être considéré comme un employé, il serait plus approprié d`utiliser un contrat de travail pour définir la relation entre l`employeur et l`employé m le minerai clairement. Recherche j`ai entrepris avec un autre universitaire, Nicky Busch, a constaté que de nombreux au pair effectuent de longues heures de travail, pour un salaire très bas, souvent dans des conditions qui sont loin de l`imagination traditionnelle du rôle. En l`absence de données officielles, nous avons analysé les annonces en ligne et constaté que la moyenne au pair devait fonctionner 38,7 heures par semaine (à peine un emploi à temps partiel). Une annonce sur 10 ont été à la recherche de 50 heures ou plus, avec une publicité d`une semaine de 80 heures. L`argent de poche moyen offert en retour était de £108 par semaine, mais il était frappant qu`il n`y ait pas de corrélation entre les heures à travailler et le montant offert. Certains hôtes n`offraient rien du tout, voyant une chambre dans leur maison comme un paiement suffisant, et certaines annonces n`ont même pas offrir une chambre, voulant un „Live-out au pair“, ou pour eux de dormir sur le canapé. Trouver plus d`informations pour les familles au pair et d`accueil de l`Association des agences de l`Union britannique. Nous attendons avec impatience de vous avoir avec nous et sommes sûrs que notre association sera une longue et heureuse. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant ce contrat, veuillez nous contacter dès que possible.